商务拓展BD招聘 - 武汉瑞码联信信息技术有限公司
- 工作经验
- 应届毕业生
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 薪资待遇
- 0.6-1.2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-28
- 工作地点
- 武汉-洪山区
- 福利待遇
岗位职责:
1、以商业化结果为导向,通过toB/行业/大客户的销售,充分挖掘湖北武汉地区企业客户的营销潜力,为其提供专业智能客服软件服务、推广及技术支持。
2、通过面销、电销、上门拜访、会议营销(工作模式多样、灵活)等多元化方式开发客户,完成销售指标。
3、了解行业背景知识,熟悉公司产品,通过分析客户信息及市场数据,深度开发客户需求,进行多产品导入。
★岗位要求:
1、有互联网经验者优先,没有经验,愿意挑战高薪的应届毕业生,我们也非常欢迎你的加盟。
2、大专及以上学历,年龄不限(满足上述条件的,本条仅做参考);
3、有较强的学习能力,能通过自主学习掌握并熟练运用相关销售技能(公司免费提供带薪技能培训);
4、性格活泼外向,沟通能力强,灵活应变,谈吐气质佳。
★薪资情况:
无责底薪3k-7k+高额提成+月度奖金+季度奖金!
★福利待遇:
1、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;
2、五险(社会保险五项);
3、员工公寓
4、电话补助,外勤补助,全勤奖;
5、每年享有5~10天带薪年假,带薪婚假,带薪病假;
女员工可享长达128天的生育假、产假;男员工可享为期15天的陪产假;
6、享受定期员工体检,生日、节假日礼金/礼品等员工福利;
7、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训;
8、丰富的业余生活:季度员工活动,半年度国内外旅游计划;聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴等你来嗨!
★晋升机制:
1、管理晋升路线:
业务员→实习经理→经理→高级经理→营销总监→高级营销总监→副总经理(业务);
2、专业晋升路线:
见习业务员→业务员→高级业务员(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应);
3、所有岗位每两个月一次晋升机会
1、以商业化结果为导向,通过toB/行业/大客户的销售,充分挖掘湖北武汉地区企业客户的营销潜力,为其提供专业智能客服软件服务、推广及技术支持。
2、通过面销、电销、上门拜访、会议营销(工作模式多样、灵活)等多元化方式开发客户,完成销售指标。
3、了解行业背景知识,熟悉公司产品,通过分析客户信息及市场数据,深度开发客户需求,进行多产品导入。
★岗位要求:
1、有互联网经验者优先,没有经验,愿意挑战高薪的应届毕业生,我们也非常欢迎你的加盟。
2、大专及以上学历,年龄不限(满足上述条件的,本条仅做参考);
3、有较强的学习能力,能通过自主学习掌握并熟练运用相关销售技能(公司免费提供带薪技能培训);
4、性格活泼外向,沟通能力强,灵活应变,谈吐气质佳。
★薪资情况:
无责底薪3k-7k+高额提成+月度奖金+季度奖金!
★福利待遇:
1、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;
2、五险(社会保险五项);
3、员工公寓
4、电话补助,外勤补助,全勤奖;
5、每年享有5~10天带薪年假,带薪婚假,带薪病假;
女员工可享长达128天的生育假、产假;男员工可享为期15天的陪产假;
6、享受定期员工体检,生日、节假日礼金/礼品等员工福利;
7、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训;
8、丰富的业余生活:季度员工活动,半年度国内外旅游计划;聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴等你来嗨!
★晋升机制:
1、管理晋升路线:
业务员→实习经理→经理→高级经理→营销总监→高级营销总监→副总经理(业务);
2、专业晋升路线:
见习业务员→业务员→高级业务员(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应);
3、所有岗位每两个月一次晋升机会
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联系方式
- 地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路20号阜华大厦1栋C单元18层C-1803室
- 邮编:430070
- 电话:13297906690
- 联系人:何经理
- 手机:19871512955
- Email:hj@rmlx.cn
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